TECTRA CI recrute pour l’un de ses clients dans le secteur bancaire plusieurs Guichetiers (H/F), à Abidjan.

Missions Principales :

• Assurer le bon traitement des opérations de caisse dans les délais (versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnement)
• Renseigner la clientèle et lui proposer des produits et services offerts par la banque en fonction de ses besoins
• S’occuper accessoirement de la promotion des produits de la banque et de la remise de chéquier et de carte bancaire.

• Bac+2 / Bac+3 en Gestion commerciale, Marketing et communication, Comptabilité, Banque, finances, Sciences de gestion ou similaire.
• Justifier deux(2) ans d’expérience minimum dans le domaine de la banque. 

Compétences :

• Connaissance du logiciel Orion Banque est indispensable
• Aptitude à la communication orale et écrite Bonne maîtrise de réglementation bancaire se rapportant à l’activité

Qualités :

• Appétence aux chiffres, aisance dans la manipulation des espèces et rapidité d’exécution des opérations ;
• Capacité de gérer la caisse de façon autonome ;
• Bonne organisation dans la tenue d’une caisse ;
• Capacité à travailler sou pression et à atteindre ses objectifs ;
• Rigueur, honnêteté, Intégrité et professionnalisme Très bon contact clientèle ;
• Capacité d’écoute, de communication.

Missions :

• Développer l’activité commercial pour les comptes cibles ;
• Contribuer à l’élaboration des stratégies de vente ;
• Participer au déploiement des programmes de vente et mettre en œuvre des projets d’entreprise tels que CRM et IBP ;
• Collaborer avec les et les parties prenantes externes pour hiérarchiser les nouveaux développements, planifier les essais, etc.
• Fournir un soutien et un leadership aux ventes, au service client et aux équipes techniques en mettant en place des ressources pour assurer des niveaux de service élevés et une efficacité opérationnelle ;
• Conduire l’amélioration continue dans toute l’organisation pour générer de la valeur pour les clients (prévisions, service, capacité, efficacité et productivité).

• Bac+3 dans une école de commerce et marketing
• Vous justifiez d’une expérience réussie de 07 ans dans la gestion des comptes obligatoirement dans le domaine du BTP.
• Vous possédez par ailleurs les qualités indispensables à la fonction : bon leadership, sens du service et relationnel auprès de divers interlocuteurs et forte capacité d’adaptation.
• De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Missions :

• Tenir la comptabilité
• Établir les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (impôts, retenues, sécurité sociales, etc)
• Dresser les comptes annuels résultats, le bilan et la trésorerie
• Traiter toutes les données financières et comptables : la saisie des factures, le paiement des factures et le traitement de toutes les données, la gestion des débiteurs et des créditeurs, et le lettrage des comptes
• Assurer le contact avec les auditeurs et avec les équipes des autres filiales
• Calculer les salaires, initier la paie auprès du Responsable RH (si applicable)
• Assister au reporting et au paiement des coûts intercompany au management sur une base mensuelle et annuelle
• Procéder à la clôture des comptes suivant la fréquence édictée par le Groupe
• Émettre les recommandations comptables lorsqu’un risque est identifié
• Assister les réviseurs lors des différentes missions d’audit
• Gestion de la trésorerie et réconciliation bancaire mensuelle
• Analyse, contrôle et justification des coûts par projet (P&L)

Reporting :

• Production des tableaux de bord selon la  demande: restitution des données mensuelles liées au bilan, compte de résultats et de trésorerie à la direction
• Analyse, contrôle et justification des coûts par projet (P&L).

HSE & Procédures :

• Respecter et faire respecter les procédures et instructions en matière de santé et sécurité, applicable à tous
• Agir et travailler en toute sécurité
• Utiliser les équipements de protection individuels fournis par la société
• Participer aux initiatives d’entreprise
• S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société
• Communiquer tout risque potentiel à la hiérarchie

• Bac+5 Sciences économiques / Sciences de Gestion / Finance /Comptabilité 
• Minimum huit 10 années d’expérience à un poste similaire de préférence dans une industrie plastique
• La maitrise de l’anglais serait un atout souhaitable
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (MS Office)
• Bonne maîtrise du plan comptable SYSCOHADA et des normes IFRS
• Être proactif et savoir prendre des initiatives
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
• Faire preuve d’esprit critique et de synthèse
• Avoir le sens du respect des délais
• Bonne gestion du stress et capacité de fonctionner en mode multitâches
• Être capable d’une bonne communication et de développer des réseaux de communication efficaces
• Être capable de s’adapter dans un environnement de travail en mutation
• Avoir une réputation d’intégrité morale, de confidentialité et d’éthique

Missions :

• Planifier et gérer le budget du département F&B 
• Analyser le chiffre d’affaires et rédiger des rapports comptables 
• Gérer les stocks et les approvisionnements 
• Coordonner les fonctions et le planning du personnel 
• Vérifier le respect des normes d’hygiène 
• Assurer le haut niveau de satisfaction de la clientèle 
• Mettre en place la politique commerciale, évènementielle du restaurant
• Intervenir en cas de réclamation des clients 

Savoir faire :

• Analyse des coûts et gestion de budget 
• Connaissances gastronomiques 
• Management d’équipe 
• Sens de l’accueil
• Maîtrise du service en salle 
• Aptitude à la gestion du stress 
• Sens de la communication 
• Langues étrangères
• Connaissance des logiciels hôteliers.

Savoir être :

• Sens de l’accueil, du service et leadership
• Capacité d’écoute et de négociation
• Excellente présentation
• Habileté dans l’organisation
• Prise d’initiative
• Grande disponibilité et réactivité.

Expériences :

• Expérience significative dans un poste similaire dans un hôtel ou restaurant de prestige.

Reporting Interne

• Vous êtes le Garant du pack de reporting mensuel transmis au Directeur Financier Groupe.
• Vous veillez au respect des principes comptables appliqués.
• Vous développez avec le Directeur Financier Groupe et le Directeur pays et ou Région des KPI financiers pertinents pour le soutenir dans le développement de l’activité et des activités du pays.
• Vous fournissez aux chefs de projet des informations financières adéquates pour les soutenir dans leur gestion de projet.
• Vous vous assurez que les informations financières restent toujours disponibles pour le Directeur Financier Groupe et le Directeur pays et ou Région.

Contrôle Financier

• Vous validez la qualité et l’exactitude des packs de reporting mensuels de la Société.
• Vous examinez et validez les contrôles et les rapprochements de fin de mois.
• Vous préparez la note de fin de mois et signer le pack de reporting mensuel de l’entreprise avec le Directeur Pays ou région.
• Vous établissez et suivez le Budget Pays et les prévisions (bilan et comptes de résultats).
• Vous contrôlez et optimisez la contribution de l’entreprise et des pays. 
• Vous contrôlez et optimisez la structure du bilan.
• Vous assurez le suivi des niveaux de stocks et de la valorisation.
• Vous préparez les états des flux de trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie.
• Vous assurez une gestion de trésorerie correcte et efficace en ligne avec les politiques et recommandations du Groupe.
• Vous accompagnez la direction dans l‘amélioration des indicateurs de BFR (créances, stocks, etc.).

Trésorerie et Gestion du Crédit

• En coordination avec le Directeur Financier Groupe, Vous assurez le suivi des actions définies et réduire le volume total des créances en souffrance.

Contrôle Interne & Procédure

• Vous êtes l’initiateur de la mise en place d’un cadre de contrôle interne solide et efficace au sein de la Société.
• Vous vous assurez que les contrôles financiers clés sont mis en œuvre et exécutés en temps opportun.
• Vous développez, implantez et optimisez les outils ERP.

Éthique & Conformité

• Vous veillez au respect des principes de conformité et d’éthique du Groupe.
• Vous signalez au Directeur Financier Groupe toute situation non conforme suspectée ou confirmée.

Savoir-faire :

• Être l’interlocuteur principal du Groupe en soutenant les activités qui concerne les sujets de contrôle et de la finance en conformité avec la vision et les priorités du Groupe,
• Garantir la fiabilité des états financiers de l’entreprise en fonction des pays
• Assurer la conformité des données avec les partenaires et le respect du reporting
• Analyser, contrôler et transmettre les états financiers avec une vue combinée (agrégat)
• Être responsable de la mise en œuvre et du respect des contrôles internes et des processus, politiques et procédures du Groupe

Savoir être :

• Souci de précision,
• Axée sur les résultats,
• Initiative & Pro-activité
• Établir des relations/compétences interpersonnelles
• Pensée analytique
• Influence & persuasion.

Expériences :

• Vous avez minimum 6 ans d’expérience en tant que Contrôleur de Gestion au niveau Groupe avec une expérience en contrôle interne dans des entreprises à forte croissance.

Sous la responsabilité du Directeur Usine, le Chef de Service Production Énergétique aurez pour missions de :

• Assurer la production en vapeur, énergie électrique, en air comprimé en qualité et en quantité
• Suivre la consommation (CIE) et la production (Turboalternateur) énergétique à travers un bulletin journalier énergie et les relevés mensuel SUCAF/CIE

En campagne :

• Organiser les interventions de maintenance courante ou des services prestataires (pannes importantes).
• S’informer de la capacité d’approvisionnement en cannes et de la consommation de vapeur.
• Soumettre à sa hiérarchie une liste d’anomalies à corriger mais aussi à remettre aux divers secteurs de maintenance.

En inter campagne :

• Veiller à avoir un stock suffisant de matières consommables et de PR.
• Suivre et coordonner la maintenance annuelle à partir du programme défini en concertation avec le BEM.
• Participer à l’élaboration des budgets de sa Direction et Définir des besoins en matériels pour la campagne à venir
• Vérifier la conformité des travaux et assister aux essais

NB :

• Avoir une très bonne rédaction.

Diplôme/Formation :

• Bac+4 / Bac+5 en Génie Énergétique/ Génie Thermique/ Électromécanique ou toute autre formation équivalente.

Expérience requise :

• 01 an minimum à un poste similaire.

Connaissance particulière et savoir-faire technique :

• Bonne connaissance, en énergétique, en thermique, en électrotechnique, en automatisme, en mécanique générale.

Aptitudes souhaitées :

• Disponible
• Proactif
• Rigoureux
• Méthodique
• Savoir travailler sous pression
• Sens de l’éthique
• Travail en équipe.

MIPA (filiale du Groupe CFAO) producteur et distributeur en Côte d’ivoire de marques internationales leaders sur leur marché (Bic, L’Oréal, Capri Sun…) recherche un Responsable Production H/F.

Rattaché au Responsable d’Usine, vous aurez pour mission de :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la Planification et faire partir de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement.
• Être responsable de toutes les différentes unités de production, par ex. injection plastique, soufflage, extrusion, fabrication de recharges et assemblage de stylos, assemblage de rasoirs, etc.
• Travailler étroitement et efficacement avec l’équipe de maintenance pour résoudre les pannes d’équipement.
• Être responsable de l’exécution d’un plan d’entretien préventif strict pour tous les outils et équipements de l’usine dans votre périmètre.
• Organiser votre équipe et avoir un impact positif sur la performance.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe QHSE pour assurer la qualité de la production, la santé et la sécurité de l’équipe ainsi que l’impact environnemental lié aux activités de son périmètre.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de planification pour s’assurer que la production est signalée à temps dans notre logiciel de gestion de production et pour surveiller que le coût de production est aligné sur les attentes de la nomenclature.
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines pour les questions liées à la gestion et à la planification du personnel.
• Former et développer des équipes.

Poste à pouvoir au 1^er Mai 2022.

• De formation Bac+5 Ingénierie vous justifiez d’au moins 8 ans d’expériences dans une industrie manufacturière ou à un poste similaire. Avoir travailler dans le domaine de la plasturgie serait un atout.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office)
• Vous êtes rigoureux, ponctuel, agile, proactif, discipliné, intègre et cultiver l’esprit d’équipe.
• Vous faites preuve d’une forte capacité à résoudre les problèmes, d’autorité et d’ouverture d’esprit.

En qualité de Téléconseiller, votre mission consistera à :

• Traiter les interactions clients (via appels, mail, courrier, chat, réseaux sociaux, fiches, dossiers…)
• Proposer et vendre des services, produits ou solutions
• Traiter les fiches ou dossiers mis à votre disposition

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

• Être Titulaire au minimum d’un Baccalauréat
• Parfaite maîtrise de la langue française (Oral et écrit)
• Être dynamique, avoir une bonne diction
• Bonne Connaissance des outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
• Une expérience en centre d’appel serait un atout